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清风徐来——湘永公司推进党风廉政建设工作侧记

点击次数:    更新时间:2012年01月09日

 本网通讯员 飘雪

      “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。近年来,湘永公司纪委紧紧围绕“共建美好家园”的战略目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以“依法治企、从严治内”为重点,积极推进党风廉政建设工作,有力地促进了公司又好又快地发展。

教育制度暖人心

  加强反腐倡廉教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。湘永公司纪委在加强党风廉政建设教育方面,做到了“两手抓”。一是突出正面教育。主要是大力宣传先进典型,弘扬企业正气,彰显队伍主流;二是积极开展警示教育。今年,公司纪委先后举办反腐倡廉专题报告会、专题讲座等,使广大职工受到教育。

  与此同时,随公司突出以党员领导干部、“三管人员”为重点,出台了管理作风、行为规范、廉洁从业等制度和办法,进一步促进了公司党风廉政建设工作有序、健康地发展。

效能监察重参与

  该公司成立的效能监察领导小组。落实了开展效能监察项目的经费、部门和主抓人员,同时定期沟通交流情况,研究解决疑难问题,拓展效能监察的渠道和范围,增强了效能监察工作力度,并做到了“三个结合”, : 与企业生产经营管理相结合;与企业改革发展稳定相结合;与企业党风建设和反腐倡廉建设相结合。公司作风明显改善,有力地促进了矿井的安全生产。

廉洁文化出成效

  公司纪委通过有组织、有规划、有实施、有成效的廉洁文化渗透,增强了各级管理干部的廉洁自律意识。一是注重舆论导向。为增强领导干部廉洁自律意识,加强和改进中级职员工作和思想作风,加大预防治理腐败力度,公司对党员干部进行正面教育和反面警示,组织干部、党员观看宣传教育片,并利用网络、广播、黑板报、讲座等形式,加大党风廉政建设宣传力度。二是抓好学习培训。组织干部、党员学习了党纪政纪条规和廉洁从业等资料。不定期对“三管”(管钱、管物、管人)人员进行集中培训。三是开展实践活动。为营造勤政廉政的良好风气,拓宽廉政教育面,深入探讨搞好党风廉政建设新途径,在全公司营造了浓厚的教育氛围。

 

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